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0556-5583300為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )，進(jìn)一步加強懲治和預防腐敗體系建設，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，不斷完善懲治和預防腐敗體系，公司上下扎實(shí)開(kāi)展預防腐敗工作，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效治理，黨風(fēng)政風(fēng)有新的好轉，懲治腐敗力度進(jìn)一步加大，反腐倡廉法規制度更加完善，黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力顯著(zhù)增強，沒(méi)有出現過(guò)違規違紀現象?，F對2013年單位和個(gè)人在作風(fēng)紀律上存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真分析。將有關(guān)自查情況匯報如下：
一、認真組織，采取有效措施
（一）強化責任，從嚴抓作風(fēng)
2013年公司黨支部與局系統簽訂了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作目標責任書(shū)，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，承擔推進(jìn)懲防體系建設的主體責任，公司主要負責人認真履行黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調。并按照“一把手負總責，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，將領(lǐng)導干部在黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任進(jìn)行分解細化，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作落實(shí)到了領(lǐng)導，落實(shí)到了每個(gè)部門(mén)，落實(shí)到了每一位干部，保證了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的有效開(kāi)展。
（二）完善制度，嚴格考核
公司黨支部把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任制考核結果作為衡量領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部工作能力和工作實(shí)績(jì)的重要依據，并納入年度工作績(jì)效考核。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作作為全年工作的重要內容，納入領(lǐng)導班子、黨員干部目標管理，與黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實(shí)，同檢查考核，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導責任和工作責任，加強了對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和責任落實(shí)，為工作有效開(kāi)展提供了動(dòng)力，確保了推進(jìn)懲治和預防腐敗關(guān)于加強作風(fēng)建設的決策部署落到實(shí)處。
（三）持之以恒，落實(shí)“八項規定”精神
嚴格落實(shí)中央八項規定，堅持由淺入深、由易到難，循序漸進(jìn)地鞏固中央八項規定成果，堅決糾正“四風(fēng)”，不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì )風(fēng)。加強日常管理，抓住元旦、春節、“五一”、中秋、國慶和“兩會(huì )”等重要時(shí)間節點(diǎn)，針對公款吃喝、節日送禮、濫發(fā)錢(qián)物、鋪張浪費等突出問(wèn)題，制定具體整治計劃，明確整治責任。公司領(lǐng)導干部要從自身做起，帶頭貫徹執行中央八項規定精神，自覺(jué)接受監督。
（四）加強學(xué)習，確保工作取得實(shí)效
1、認真落實(shí)廉潔自律各項制度。嚴格執行中央提出的“四大紀律八項要求”和“五不準”等領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，對重點(diǎn)工作進(jìn)行專(zhuān)項治理，組織開(kāi)展“過(guò)廉潔節”、 “廉政承諾”等專(zhuān)項活動(dòng)。
2、加強反腐倡廉理論學(xué)習。組織廣大黨員干部認真學(xué)習《廉政準則》等黨政紀條規，進(jìn)一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。同時(shí)，進(jìn)行專(zhuān)題輔導，大力傳播廉政文化，切實(shí)加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
3、加強反腐倡廉警示教育。組織干部觀(guān)看警示教育主題片，及時(shí)提醒，長(cháng)敲警鐘。組織干部職工認真討論，對腐敗案件進(jìn)行剖析，總結教訓，引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生價(jià)值觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，構建反腐倡廉思想防線(xiàn)，加強廉政建設。
（五）注重宣傳，科學(xué)有效預防腐敗
公司黨支部把黨風(fēng)建設和廉潔從政教育作為必修內容，促進(jìn)反腐倡廉教育常態(tài)化。加大反腐倡廉宣傳報道力度，強化正面宣傳引導。堅持正確輿論導向，創(chuàng )新工作方法，充分利用公司網(wǎng)站、政務(wù)信息等媒體營(yíng)造良好輿論氛圍，
（六）密切黨群干群關(guān)系，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。組織黨員、干部，重點(diǎn)是公司領(lǐng)導班子和公司各部門(mén)負責人廣泛開(kāi)展密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)意見(jiàn)征集活動(dòng)。領(lǐng)導干部主動(dòng)深入基層、深入部門(mén)、深入職工，調查研究，征求意見(jiàn)，并接受職工群眾和基層單位的咨詢(xún)和監督。通過(guò)設置意見(jiàn)箱、開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)和電子郵件等形式為職工群眾提供更加便利、迅速的意見(jiàn)表達渠道。
（七）加強輿論監督，建立長(cháng)效機制
堅持講求實(shí)效，開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，請群眾參與，讓群眾評判，受群眾監督，并制定作風(fēng)建設常態(tài)化監督檢查辦法，健全作風(fēng)建設懲戒機制，清理、修訂、配套規范性制度。努力在解決作風(fēng)不實(shí)、不正和行為不廉上取得實(shí)效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實(shí)效。
二、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評
在前期的工作中，我們進(jìn)一步加大了公司廣大黨員干部黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作力度，逐步推進(jìn)了懲治和預防腐敗體系的建設工作，但還需進(jìn)一步加大對黨員干部的教育、管理、監督力度，紀檢監察工作還需進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng )新，認真對照檢查，我公司總結了大家共同存在問(wèn)題，主要有以下幾點(diǎn)：
（一）缺乏創(chuàng )新意識。我公司日常工作量較大，干部職工很少花時(shí)間去思考、去研究，看別人怎么做自己就怎么做，上面怎么做自己就怎么做，缺乏自我創(chuàng )新能力。
（二）缺乏市場(chǎng)競爭意識。工作上習慣于等客戶(hù)上門(mén)，營(yíng)銷(xiāo)意識及市場(chǎng)競爭意識不強，在爭取業(yè)務(wù)搶占先機上主動(dòng)性不夠。
（三）學(xué)習業(yè)務(wù)知識勁頭不足。業(yè)務(wù)學(xué)習淺嘗輒止，不深入不鉆研，不能與崗位實(shí)際工作有效結合。
三、認真整改、抓好落實(shí)
（一）堅持穩健發(fā)展，增強服務(wù)理念
堅持穩健經(jīng)營(yíng)，有效防范風(fēng)險，通過(guò)多渠道拓展業(yè)務(wù)，增強企業(yè)應對金融危機及市場(chǎng)變化的能力。同時(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，從內部管理和工作流程上不斷創(chuàng )新，提升服務(wù)效能。
（二）加強培訓教育，提高員工素質(zhì)
隨著(zhù)企業(yè)的拓展和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴大，大家面臨許多新課題，新情況，需要組織大家對擔保、金融、法律業(yè)務(wù)等相關(guān)知識加強學(xué)習。今后將有針對性開(kāi)展培訓教育，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，營(yíng)造學(xué)習型團隊的氛圍，在全系統內保持擔保公司良好的工作作風(fēng)與窗口形象。
（三）完善各項制度，確保工作落實(shí)
我公司作為服務(wù)窗口，只有制定健全切合實(shí)際的制度措施，才能保證各項工作的全面落實(shí)。圍繞作風(fēng)方面查擺出來(lái)的突出問(wèn)題。公司對整改的目標、內容及時(shí)限都做了明確規定，對存在的問(wèn)題要求按整改措施認真抓好落實(shí)。
（四）嚴格考核考評，加強督促檢查
抓好作風(fēng)建設，必須建立系統地督查考核辦法，及時(shí)督查按期考核，以督查促管理，以考核抓落實(shí)。我公司將加大內部管理力度，改進(jìn)考核方式和手段，把日?？己伺c年終考核相結合，切實(shí)體現干與不干、干好干壞不一樣的激勵機制，增強內在動(dòng)力和外部壓力。做到人盡其才，才盡其用，保證黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作取得實(shí)效。
二〇一四年二月十七日