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第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格管理制度，根據國家、省有關(guān)規定，結合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 認定對象為在我市企業(yè)、事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作、國家教育行政部門(mén)認可的大中專(zhuān)院校畢業(yè)，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作基本一致的人員。
第三條 國家和省規定按崗申報的事業(yè)單位，應控制在專(zhuān)業(yè)技術(shù)結構比例以?xún)壬陥?。有從業(yè)準入要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，須先取得相應的從業(yè)資格，方可申報認定相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。以考代評的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格不適用此認定辦法。
第四條 認定標準條件
（一）基本條件：遵守憲法和法律法規，熱愛(ài)祖國，擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于創(chuàng )新，有良好的職業(yè)道德；身體健康，能正常工作；繼續教育須達到省市有關(guān)文件規定要求。
（二）資歷條件：
1.中專(zhuān)或大學(xué)專(zhuān)科（含中專(zhuān)升大專(zhuān)連讀，下同）畢業(yè)后，從事現專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年，可申請認定員級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
2.大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事現專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年；或大學(xué)本科（含專(zhuān)升本連讀，下同）畢業(yè)后，從事現專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年；或碩士研究生畢業(yè)后，從事現專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，可申請認定助理級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
3.碩士研究生畢業(yè)后，從事現專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年；或取得碩士研究生后工作滿(mǎn)1年，合并其大學(xué)本科畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年；或獲得博士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，可申請認定中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
符合國家、省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)制定的其他認定標準條件的，按其規定執行。
第五條 認定程序：
一、事業(yè)單位和國有企業(yè)
（一）個(gè)人申報。填寫(xiě)《安慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認定表》。
（二）單位考核。單位依據專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認定標準條件，對申報人進(jìn)行全面考核，并簽署意見(jiàn)，報行業(yè)主管部門(mén)審核。
（三）認定審批?？h（市、區）屬單位申報認定初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，由各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局組織認定并審批。市屬單位申報認定初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，由市人力資源和社會(huì )保障局委托相關(guān)機構認定，報市人力資源和社會(huì )保障局審批。申報認定中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，由各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局或市行業(yè)主管部門(mén)審核、市人力資源和社會(huì )保障局委托機構認定，報市人力資源和社會(huì )保障局審批。
（四）公布發(fā)證。
認定通過(guò)人員，由相關(guān)審批部門(mén)在網(wǎng)站公布，并頒發(fā)國家人力資源和社會(huì )保障部門(mén)統一印制的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》。
二、非國有企業(yè)
在本市范圍內取得工商部門(mén)核發(fā)營(yíng)業(yè)執照的非國有工商企業(yè)、建設企業(yè)以及各類(lèi)服務(wù)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報認定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的程序按市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于非國有企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審（認定）工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（宜人社秘〔2013〕351號）規定執行。
第六條 認定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的起算時(shí)間從認定審批之日起計算。符合認定標準條件的，應及時(shí)辦理申報認定手續，逾期不予追算。認定時(shí)間原則上為每年6月和12月。
第七條 本辦法由市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
第八條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。原市人事局《關(guān)于開(kāi)展初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核認定工作的通知》（慶人發(fā)〔2007〕54號）文件不再執行。